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全国法院后勤服务管理培训班在洛阳举行
作者:冀天福  发布时间:2012-06-07 13:12:17 打印 字号: | |
  今天上午,全国法院后勤服务管理培训班在洛阳市开班。最高人民法院副院长苏泽林出席开班仪式并讲话。河南省高级人民法院院长张立勇在开班仪式上致辞。最高人民法院机关服务局局长张维主持开班仪式并授课。

  开班仪式上,国家法官学院院长高憬宏作培训动员报告,洛阳市委常委、政法委书记郭丛斌致辞。

  苏泽林指出,法院后勤服务工作是法院整体工作的重要组成部分,是审判工作正常高效运转的基础和保障。做好后勤服务工作与做好审判工作具有同等重要的意义。目前,法院后勤服务部门人才不足,特别是高水平的管理人才不足,在市场化改革进程中将制约着法院后勤服务事业的发展。探索后勤服务队伍建设的新思路、新方法,是当前亟待解决的实际问题,也是战略问题。要深刻认识法院后勤服务管理人才的选拔培养,是法院人才战略的重要内容。加强后勤服务管理培训是法院后勤服务事业可持续发展的客观要求,是后勤服务改革的迫切需要,是提高服务质量的内在要求。法院后勤服务部门的领导干部作为后勤服务工作的领头人,不注重学习,知识就会老化,思想就会僵化,能力就会退化,就会贻误党和人民的事业。因此,要从保障法院工作大局的高度充分认识举办法院后勤服务管理培训班的重要性。

  苏泽林强调,如何更好地服务于法院审判执行工作大局,是在新形势下做好法院后勤服务工作的新目标和新要求。随着司法保障体制改革工作的不断深入,后勤服务工作的任务更重,工作更艰巨,必须以科学发展观为统领,以建设高素质后勤服务人才队伍为目标,紧紧围绕法院工作大局,把后勤服务培训工作放到法院工作的全局中去谋划、去部署,适应法院后勤服务事业可持续发展的人才需求。要及时调整工作思路,完善工作机制,加大后勤服务管理人才培养和储备力度。要树立终身教育的理念,以培养知识、能力、素质、思维方式、工作理念和人际关系高度统一的复合型、高质量人才为目标,通过培训不断提高法院后勤服务管理能力和水平,适应法院后勤服务事业的发展需要。要通过培训,强化服务意识,学习先进的后勤服务管理理论和方法,提高管理水平和能力。

  苏泽林要求,要充分利用培训这个学习平台,通过相关理论的学习,开拓思路、创新理念,提高工作的主动性和前瞻性。通过培训,知识要有新增加、能力要有新提高,促进法院后勤服务管理水平进一步提升。法院后勤服务管理工作是一门学问,后勤服务有自己的理论体系、专业体系,要把工作当成学问做。要坚持学以致用、用以促学、学用相长,切实把学习的过程变为提高思想认识、解决实际问题、开创工作局面的过程,不断提高自身各方面能力。培训班结束后,要巩固、扩大学习成果,进一步消化吸收,着眼于推动后勤改革和发展,主动用所学的知识找到解决矛盾、破解难题、推动工作的有效办法和途径,切实促进法院系统后勤建设科学发展。

  河南省高级人民法院院长张立勇在致辞首先介绍了河南的省情和全省法院的简要情况。张立勇说,机关后勤服务工作是人民法院工作的重要组成部分,做好这项工作对于更好地服务干警工作生活,保障机关高效有序运转,促进审判执行工作健康顺利开展具有十分重要的意义。我深信,举办这次培训班,对于应对新形势下法院后勤服务工作的新情况、新问题,探索后勤服务体制改革的新思路、新举措,进一步提升全国法院机关后勤服务管理水平将起到重要的推动作用。

  张立勇强调指出,这次培训班在河南举办,为我们提供了一个很好的学习、交流、提高的机会。我们将以服务好这次培训班为契机,按照苏泽林副院长重要讲话要求,认真学习借鉴兄弟法院的成功经验和好的做法,使河南法院机关后勤保障服务水平迈上新的台阶。

  最高人民法院相关部门负责同志参加开班仪式。来自全国各高级法院和中级法院的近500名从事法院后勤服务管理工作的同志将参加为期7天的培训。
责任编辑:冀天福