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南阳中院注重青年干警培养永续法院发展
作者:王彬  发布时间:2012-12-11 09:31:34 打印 字号: | |
  “十八大报告和习总书记在不同场合的讲话都多次提到注重青年的作用,加强对青年的培养,给我们指明了前进的道路,很受启发,也很鼓舞,作为法院干警我将把‘公正办好每一案,认真做好每件事’作为落实十八大精神的具体行动,绝不辜负时代的重托。”11月28日,河南省南阳市中院组织的青年干警集中学习十八大精神座谈会上,南阳中院青年干警周兰子这样说。

  南阳市中级人民法院现有干警314人,其中35岁以下青年干警就有113人,占全院干警总数的36%,却办结全院45%的案件,荣获68%的荣誉称号。如何充分深挖青年干警的才智潜能,促进其早成才、快成才,成为法院工作的“多面手”?南阳中院积极探索,通过举办各类型培训班、座谈会、研讨会,树立青年干警正确人生观、价值观;让青年干警走进基层,感受基层司法的艰辛,了解基层群众的司法需求,树牢艰苦奋斗意识和群众意识;到矛盾尖锐的信访一线接受锤炼,建立“以老带新工作班组”,提升审判技巧和业务能力等在青年干警的教育培养上走出了一条新路子。

  熔炼:沉到基层塑正品行

  “一件案子通常要跨越三个省,翻山越岭,脱鞋趟河,是家常便饭,没想到基层的同志这么辛苦。”2012年5月4日,在南阳中院每年一度的青年干警座谈会上,审监庭牛晓这样介绍自己的这次“基层行”。

  偏远法庭如何办公?山区法官怎样办案? 4月9日,南阳中院启动了“青年干警下基层”活动,42名35岁以下青年干警分批自带行李到山区法庭开始为期一周的锻炼。审监庭书记员牛晓就是其中的一员,她去的是全市最偏远的法庭——淅川县荆紫关法庭,这儿素有“一脚踏三省”之称,三省居民混住,许多案件的办理要往返三省调查取证。

  一天,法庭接到一件案子,牛晓跟着其他法官一同前往调查。陕西省商南县白浪镇的李某做鸡蛋生意,与湖北人曹某签订合同,荆紫关镇的张某做的担保,后曹某与李某因鸡蛋质量打官司。牛晓与承办法官“穿越”三省,分别跑到李某、曹某、张某家中,一一调查取证,最后达成调解协议。 

  牛晓说,在院机关,有时觉得到现场勘验都麻烦,但山区法庭需要徒步翻山越岭,比起他们我们付出的其实不算啥!

  根据活动安排,在基层法庭,青年干警要从事案件送达、法庭记录、案件调解、走访取证等工作,使青年干警了解基层情况,感受基层群众诉求,把书本知识应用到实际工作中。活动中,很多干警用日记或心得体会的形式记录下了在基层法庭的点点滴滴,也学到了基层法官守得住清贫,耐得住寂寞,敢于担当,乐于奉献的优秀品质。

  锤炼:信访一线强化宗旨

  “谢谢你白法官,我的案件已经立上了,多亏了你的指点呀!”8月17日上午,刚刚结束为期一周信访接待的民三庭审判员白丞博,周一上班便接到了一个感谢电话。电话的那头是他上周接访过的刘女士。

  2011年3月份,家住南阳市宛城区的刘女士与丈夫离婚,户口仍留在社区。后该社区被确定为城中村改造项目,按人头给刘女士分发的补偿款却被前夫冒领。刘女士觉得是社区向着前夫,合起伙来坑自己。便找到社区追要,并诉至法院。区法院法官给刘女士解释,应起诉其前夫,但她又认为法院袒护社区,同时担心丈夫“不照面”,将来得到一份空判决,便拒绝变更被告,案件最终没立上。

  2012年8月14日,刘女士来到市信访局法院接待室,反映区法院“有案不立”。白丞博了解情况后,也建议刘女士起诉前夫。但刘女士却认为,两级法院和社区“官官相护”,自己起诉没有问题。

  面对刘女士的“发火”,白丞博一直和颜悦色地给她摆事实、讲道理,并告知刘女士可以在起诉时,对前夫的账户进行查封,这样就不愁拿不到钱,并主动将自己的手机号告知刘女士。最终说动了刘女士,刘女士变更被告后顺利立上了案。

  “真心实意给她出主意,没想到换来的却是无端指责,当时心里还真不舒服,但转念一想人家社区、法院来回跑了恁多趟,有气也是难免的。”白丞博回忆起当时情况微笑着说。“通过这次接访,也让我认识到法官不仅要公正办案,更要把案办得让当事人信服和满意,如果每个法官都能这样,信访形势一定会好转,司法公信力和群众满意度也肯定会提升。”

  自今年6月份起,南阳中院制定青年干警信访接待计划,每周安排4名青年干警分别到信访接待室从事信访接待工作,树立青年干警的为民宗旨,提升做群众工作的能力,引导其自觉提升办案的社会效果。截止11月中旬,共有18批72人参与接访。

  锻炼:“拜师学艺”夯实根基

  “这个案子还要再调调,先不急着出判决。”11月8日,当南阳中院少审庭助理审判员王飞舟将一起故意伤害案的判决书草稿拿给自己的“老师”——副庭长王干祥时,王干祥简单看了一眼开头这样说。

  “案件已经调过多次了,再说一审也调过,希望不……”。“被告是未成年,倘若这样一判了之,将会影响人一辈子,明天咱们到被害人家中再调一次再说”。还没等王飞舟将“大”字说出口,王干祥便把卷宗扔到了王飞舟的办公桌上。

  案件的双方都是在校中学生。2012年6月份,被告小张在上体育课时,与同学小李发生矛盾,争执中将小李打成轻伤,一审法院判处小张有期徒刑二年。承办该案的王飞舟经过多次调解,但小李的父母就是坚决要求对小张重判,不同意调解。

  第二天,师徒俩一大早便来到小李家中,路上王干祥还下车买了营养品。到后,王干祥避而不谈案件情况,反而关心起小李的病情,取得了他们的信任。接着王干祥结合自己的孩子谈了很多父母的不易,终于说到了小李父母的心坎上,最终促成了案件的调解,得到谅解的小张也被改判为缓刑。

  回来的路上,王飞舟在叹服“师傅”调解技巧的同时,也看清了自身的不足,并记下了当天所用的调解方法。王飞舟和王干祥之间“师徒”关系的确立,缘起于南阳中院确立的一项青年干警培养新机制——“以老带新工作班组”。这样的工作班组在南阳法院目前有234个,选取政治素质高、业务能力棒、工作作风优的老同志与青年干警结成对子,实行“师徒式”教育,用最短时间使青年干警熟悉相关业务,提高办案能力和调解技巧。

  “青年干警目前占到全院干警的三分之一强,承担着全院绝大多数的审判辅助和很大比例的案件审理工作,他们朝气蓬勃、敢想敢干,但审判经验不足,群众工作能力差,如何扬长避短,更好挖掘他们的潜能是我们设计这项机制的初衷。”南阳市中院院长庞景玉在谈到“以老带新工作班组”的制度设计时这样说。
来源:南阳市中级人民法院
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